Übermich:

Meine Name ist Sahin Cakir, nach meinem Wirtschaftspsychologie Studium und einigen Jahren in Personalabteilungen als Teamlead, Recruitier und Partnermanager wanderten meine Interessen ins Consulting im Bereich HR. Die klassische HR wie sie bei vielen Menschen noch im Kopf ist, ist schon lange nicht mehr "State of the Art". Eine Personalabteilung kann abseits ihrer administrativen Aufgaben im Personalbereich eine Unternehmens fördernde Einheit sein, die Mitarbeiter, die Unternehmenskultur und das Außenbild eines Unternehmens nachhaltig positiv verändern kann.

Neue Herausforderungen und Möglichkeiten liegen in modernen Personalabteilungen, die leider zu häufig nicht genutzt werden, sei es dass der Ansatz fehlt, oder das die Möglichkeiten noch nicht aufgezeigt wurden.

Hierbei helfe ich Ihnen gerne.